Mardi 20 avril à 18h30, le collectif 362.0 organisera son premier événement public. Il sera consacré à la diversité des pratiques collaboratives et leurs impacts sur le management des organisations. L'originalité de cet événement tient à la fois au thème retenu et à son déroulé.
Le noyau dur du collège 362.0, constitué d'une vingtaine de personnes, a retenu cinq grands axes de travail : les modes de communication et de collaboration, les modes d'organisation, les lieux de travail, les modes de création de valeur, et les modes de responsabilisation des entreprises. Il s'agit d'aborder tous les aspects de l'entreprise 2.0, afin d'offrir une vision à 360°. D'ailleurs, lors de chaque réunion, programmée sur un rythme mensuel, le sujet du jour s'intéressera aux interactions entre au moins deux des cinq grands axes de travail.
Le mode de traitement se veut aussi différent de ce qui se pratique habituellement. En plus d'une classique table ronde, avec mardi prochain les témoignages de Valeo, France Telecom et EDF, des ateliers de travail seront proposés aux participants. « L'objectif est de constituer un carrefour de praticiens qui échangent entre eux et que chacun reparte avec au moins une idée concrète à mettre en oeuvre dans son organisation », insiste Miguel Membrado, l'un des quatre co-fondateurs de l'initiative. Il positionne 362.0 comme un lieu de réflexion et d'actions.
Prochainement un réseau social sera lancé qui permettra aux participants de poursuivre leurs échanges en ligne. Il est aussi prévu d'organiser des déjeuners débat, mais sur un rythme un peu moins soutenu.
L'inscription à l'événement de mardi prochain, qui compte déjà 70 inscrits, se fait depuis le site www.362point0.org.